Politique
Fonction publique : Une semaine de travail différenciée pour les parents divorcés, la voie envisagée par le gouvernement
La liste des parents officiels sera-t-elle bientôt ajustée ? Le Premier ministre Gabriel Attal réfléchit à plusieurs options pour organiser le temps de travail dans l’administration, dont notamment la semaine différenciée. L’objectif est de donner la possibilité aux parents divorcés d’organiser leurs journées de travail en fonction des semaines au cours desquelles ils s’occupent à tour de rôle de leurs enfants, indique dimanche le journal. Les tribunes.
Le chef du gouvernement, qui avait déjà entamé l’année dernière une expérimentation de la « semaine de quatre jours » dans le domaine des finances publiques en tant que ministre dans ce pays, a appelé fin janvier tous les autres ministères à faire de même dans « leurs administrations centrales et décentralisées ». Selon La Tribune, il présentera une feuille de route plus détaillée à l’exécutif la semaine prochaine, le 27 mars, lors d’un séminaire gouvernemental sur le thème « Travailler mieux ».
Selon la garde partagée, cela prenait quatre à cinq jours
Gabriel Attal devrait alors demander aux ministres de mener d’ici septembre une expérimentation sur l’organisation du travail dans leurs administrations respectives, qui durerait un à deux ans. Plusieurs options sont sur la table : la semaine de quatre jours, la semaine de quatre jours et demi ou encore la semaine différenciée privilégiée par le Premier ministre. Il souhaiterait utiliser cette solution pour permettre notamment aux parents divorcés de travailler quatre jours par semaine lorsque leurs enfants sont à leur charge et inversement cinq jours dans les semaines où ce n’est pas le cas.
L’objectif de ce plan serait de répondre à une demande sociale, alors que les enquêtes montrent que la semaine de quatre jours séduit la majorité des Français et que les entreprises multiplient les expérimentations. Mais aussi pour redonner de l’attractivité à ces métiers et lutter contre l’absentéisme.
VIDÉO. Qu’est-ce que la semaine de quatre jours proposée par Gabriel Attal ?
Gabriel Attal n’a toutefois pas indiqué s’il envisageait de réduire le nombre d’heures travaillées si l’option semaine différenciée était retenue. Cela paraît peu probable au vu des récentes déclarations du chef du gouvernement : dans ses instructions aux ministres fin janvier, il a souligné que la « semaine de quatre jours » ne prévoit pas de « réduction du temps de travail ». . Il faut alors «arriver plus tôt le matin et repartir plus tard le soir pour travailler une journée de moins», a-t-il résumé dans son discours général. L’objectif serait donc de transformer cinq jours de sept heures en quatre jours d’environ neuf heures chacun.
L’annonce a suscité des réactions mitigées de la part des syndicats. Certains d’entre eux ont refusé de maintenir les mêmes horaires de travail. « C’est une intensification des journées de travail, un élargissement des amplitudes, cela perturbe l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée », avait critiqué Mylène Jacquot, secrétaire générale de la Fonction publique CFDT, Le Parisien.
« Gabriel Attal n’a pas parlé de réduction du temps de travail, (…) nous allons continuer à intensifier les travaux », a également réagi ce lundi sur Sud Radio L’écologiste Sandrine Rousseau a appelé à « ralentir et prendre son temps » « au lieu d’appuyer sur l’accélérateur ».
Politique
Grève des fonctionnaires : trois questions sur la rémunération des fonctionnaires
Près de 6 millions de travailleurs du secteur public devraient faire grève mardi pour obtenir de meilleurs salaires.
Publié
Mettre à jour
Temps de lecture : 3 minutes
Le secteur public est en grève mardi 19 mars. Environ 5,7 millions d’agents de tous secteurs sont appelés à se mobiliser par les huit syndicats et réclament des augmentations générales de salaires. Les organisations regrettent l’absence de réponse du gouvernement. Les syndicats réclament de nouvelles augmentations générales après que des taux de 3,5 % et 1,5 % aient été convenus en 2022 et 2023.
Le matin, des rassemblements sont prévus devant de nombreuses préfectures et sous-préfectures, par exemple à Nantes, Besançon ou Cambrai. Malgré la rare unité intersyndicale dans l’appel à la mobilisation, les organisations représentatives s’attendent à une proportion de grévistes moindre que lors des manifestations contre la réforme des retraites début 2023 (15 à 30 % de grévistes selon les secteurs).
1 Où sont les salaires des fonctionnaires ?
Selon les derniers chiffres de l’Insee, un fonctionnaire de la fonction publique perçoit en moyenne 2 431 euros net par mois, tous statuts confondus. Cependant, les salaires varient en fonction de plusieurs critères. Les fonctionnaires permanents gagnent environ 2 500 euros net par mois, tandis que les intérimaires gagnent par exemple un peu moins de 2 000 euros.
La rémunération des fonctionnaires eux-mêmes dépend des catégories. La catégorie A est la mieux payée, suivie des catégories B et C. Enfin, les salaires dépendent du lieu où travaille l’agent : la fonction publique de l’État est celle qui rémunère le mieux, avec un peu plus de 2 600 euros par mois, suivie par la fonction publique hospitalière. , à un peu moins de 2 600 euros. Les agents communautaires gagnent 2 000 euros net par mois.
Le service public territorial est aussi celui qui s’est le moins développé ces dernières années, faute de mesures spécifiques comme le Ségur de la santé.
2 Les salaires du secteur public ont-ils augmenté depuis 2021 ?
Pour tous les agents, il y a eu deux augmentations générales de 3,5% en 2022 et de 1,5% en 2023. Le ministère indique que les augmentations générales pour 2024 décidées l’année dernière s’élèveront à 6 milliards d’euros.
Mais compte tenu de l’inflation, ces augmentations ne suffisent pas aux syndicats. Ils demandent une nouvelle amélioration du point d’indice utilisé pour calculer les salaires des fonctionnaires et que les points soient répartis entre tous les fonctionnaires.
Les syndicats s’inquiètent également des économies de 10 milliards d’euros annoncées par Bruno Le Maire, dont 800 millions iront aux seuls services publics. Ils soulignent qu’il existe un risque que les départs à la retraite ne soient pas remplacés et qu’environ 70 000 postes dans le secteur public ne soient pas pourvus.
3 Y a-t-il une bataille de chiffres entre le ministère et les organisations syndicales ?
Le ministère veille à maintenir le pouvoir d’achat des fonctionnaires depuis 2022, grâce à 13,8 milliards d’euros dépensés en augmentations générales, mesures de salaires les plus bas ou primes spéciales.
Mais les syndicats rejettent ce diagnostic : « Tout cela se résume à une augmentation de la masse salariale, puis on divise par le nombre d’agents et on nous dit : ‘Tu vois, tu as gagné en pouvoir d’achat’. » décrypté Mylène Jacquot est secrétaire générale de la Fonction publique CFDT. Cependant, une augmentation de salaire, traduite pour les agents au niveau des femmes et des hommes, ne signifie pas nécessairement une augmentation de salaire pour les deux. De leur côté, les syndicats rappellent les chiffres de l’Insee, selon lesquels les salaires des salariés du privé ont augmenté deux fois plus vite que ceux des fonctionnaires entre 2011 et 2021.
Politique
Logement social : La bataille politique autour de la révision de la loi SRU couve déjà
Un projet de loi qui intégrerait le logement intermédiaire dans les quotas de logements sociaux de la loi SRU sera examiné par les parlementaires en juin. De quoi raviver d’anciennes divisions politiques.
Politique
Mort de Wanys : Après l’attentat du commissariat de La Courneuve, la classe politique oscille entre condamnation et inquiétude
Mort de Wanys : Après l’attentat du commissariat de La Courneuve, la classe politique oscille entre condamnation et inquiétude